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奋进新时代,开启新征程 ——京鹏科技2018年管理大会

发布日期:2018-02-14 作者:管理员
            吉门闻犬吠,喜户望春来!回首去年奋斗路,展望今年新征程!2月7日,万博手机版|下载首页2018年管理大会在北京泰山饭店召开,这既是2017年度工作总结及表彰大会,也是京鹏科技奋进新时代、开启新征程的誓师大会。
北汽集团党委常委、副董事长,兴东方科技公司党委书记、董事长卫华诚等领导出席大会         北汽集团党委常委、副董事长,兴东方科技公司党委书记、董事长卫华诚等领导出席大会北汽集团党委常委、副董事长,兴东方科技公司党委书记、董事长卫华诚出席大会并作重要指示。兴东方科技公司副总经理,北京市农业机械研究所有限公司党委书记、总经理王浚峰出席了大会。兴东方科技公司党委副书记、总经理、京鹏科技公司董事长田真主持了大会。京鹏科技总经理郭彬作2017年度工作报告及2018年工作计划。兴东方科技公司副总经理张宝平、研究所党委副书记刘大军先生等多位领导以及公司管理团队、本公司及子公司全体员工参加了大会。
  田真董事长主持大会   一、传达上级精神,加强顶层设计   张栋副总经理传达兴东方科技及农机所大会精神         张总传达了兴东方科技及农机所2018工作会议的主要精神,这为京鹏科技2018年的工作指明了发展方向,加强了顶层设计的布局。精神指出,公司应该认清历史方位,抓住发展关键,以战略引领谋发展,牢牢抓住第一要务不放松,抓发展,以问题导向促改革,用好体制机制变革这一招,以企业愿景聚团队,强化对事业发展的支撑。
  张栋副总经理传达上级精神 二、忆往昔,思当下,谋未来               郭彬总经理作2017年度工作总结及2018年工作计划报告          会议听取了总经理郭彬以“汇智聚力、改革创新、提质增效、再谱新篇”为主题的工作报告,报告对2017年度各项工作进行了总结,对2018年的发展形势进行了分析解剖,对2018年工作进行了详细部署。    郭彬总经理作2017年度工作总结及2018年工作计划报告          报告指出,2017年公司在世界经济快速增长,市场竞争极为激烈的背景下深入贯彻了兴东方公司“十三五”规划并实现良好发展,在深耕主业,转型“破局”的兴东方战略元年,抓住机遇,稳中求进,不断巩固和提升京鹏品牌的影响力,利用创新驱动着力提升基础管理,狠抓质量增效益,全面推进转型发展。在市场形势和企业内部发展都面临了巨大的挑战的情况下,全体员工共同努力,完成了市场营销模式的转变、国际化步伐的大力推动、产品标准和技术开发的强化、成本管理、经营效益及团队能力的提升等重点工作。
         报告振奋且深入人心,在总结了2017年取得一定成绩的同时,也客观剖析了其发展存在的主要困难及问题,面对竞争激烈的市场局面,公司在运营效率、人才建设和发展转型几方面还有待于更高层次的突破。京鹏科技始终以“责任、创新、团队精神、追求卓越、成就客户”的核心价值观屹立于行业标杆地位,目前国内市场仍遥遥领先,国际化发展战略稳步推进。            2018年,公司将全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻兴东方公司2017年战略研讨会、2018管理大会精神和研究所2018年管理大会精神,紧紧把握乡村振兴战略和农业供给侧改革的新机遇,强改革激活力,再谱京鹏新篇章。公司根据北汽集团,兴东方科技公司及研究所2018年工作的全面部署,结合京鹏科技自身发展的具体要求,确定了京鹏科技2018年主要目标:“两调、两降、两强、两提”。郭总强调,我们要以“稳中求进”为工作总基调,以高质量发展为统领,深耕主业,转型“破局”,勇于创新,深化改革,落实组织结构调整,强化业务发展,强化产品结构的调整,强化组织管理能力学习提升,强化健全考核体系,聚焦提质增效,提升运营效率,降低运营成本和管理费用,真正实现利润提升!
  三、奖先进、树标杆、学榜样        最欢快最感动最激动人心的就是表彰环节  奖励的是先进,传扬的是精神         2017年,涌现出一批先进集体和优秀个人,他们勇于担当,兢兢业业,书写着京鹏科技浓墨重彩的奋斗史诗。为表彰先进,激励和鼓舞广大员工的创造性、贡献性,通过全员参与投票和选拔,评选出了年度先进团队和个人。 
  总助、企业发展部经理房相文、事业一部朱长婧主持表彰及颁奖环节 2017京鹏科技年度表彰决定 本次表彰共设7项大奖,共有20余位个人及团队获奖,具体如下: 授予杨素琴、林清、靳云飞3位员工为“最佳新人”荣誉称号; 授予樊岗、范丽红、潘建华、李东星、李晓、胥超、张辉、谷大勇、张运锋、王瑞忠和朱坤福11位员工为“最佳员工”荣誉称号; 授予郝富辉、王宁为“最佳销售精英”荣誉称号; 授予余连海“最佳技术能手”荣誉称号; 授予国际事业部和技术部为“最佳团队奖”荣誉称号; 授予支建英、王春蓉和曲维民“最佳管理者”荣誉称号; 给予2017701项目团队“最佳项目管理奖”。
 刘书记、郭总、张总为最佳新人颁奖并合影留念
 
 田总、王总、郭总和张总为最佳员工颁奖并合影留念
 
  田总、王总为最佳销售精英颁奖并合影留念
   田总为最佳技术能手颁奖并合影留念
卫总、田总为最佳团队代表颁奖并合影留念 田总、王总和郭总为最佳管理者颁奖并合影留念

卫总为701项目团队代表颁奖并合影留念
  701项目团队获奖代表高鑫发言 颁奖环节的最后,在外人员新年祝福的视频触动了现场京鹏人的心。         “他们,人虽在外,却与京鹏同呼吸共命运,他们,任劳任怨,仍与公司共成长同发展”,他们是因工作原因无法参加年会的在外人员,当现场播放出他们为大家送来的新年祝福时,有些人开心的笑了,有些人感动的哭了,那一刻,相信没有什么比他们能让我们肃然起敬,奋斗在一线的他们用一种无声的力量感召着京鹏大家庭的每一个人。   四、奋进新时代,开启新征程  北汽集团党委常委、副董事长,兴东方科技公司  党委书记、董事长卫华诚作重要工作部署         京鹏科技的发展,离不开上级单位和领导的关怀指导和顶层设计。北汽集团党委常委、副董事长,兴东方科技公司党委书记、董事长卫华诚参加大会,并对京鹏科技未来工作方向做出重要部署。他首先祝贺了受表彰人员,并对京鹏科技全体人员的努力取得的成绩、郭彬总经理所作的工作报告中关于对标企业分析及经营管理举措等表示了肯定。同时,卫总对大家也提出了更高的希望,他鼓励京鹏科技建立坚定的信心,加强责任与担当意识,承担起对行业对社会的责任。           对于如何更好的抓住时代和机遇,卫总进一步提出对京鹏科技的殷切希望:一是坚定战略,深入人心,谋好发展;二是加强党的领导和组织建设,通过组织建设来铸造更好的团队,使员工更好的成长;三是狠抓管理和经营,全面深入的发挥正确的举措,做好更好的成绩;四是注重人才的培养和文化的建设,人才是企业创新发展最重要的一方面,文化则能深入人心发挥人才的创造能动性。战略、组织、流程、文化,四位一体,缺一不可。把京鹏的企业文化建立起来,凝聚成京鹏精神,而这种精神才是坚不可摧的。
        大会最后,兴东方科技公司党委副书记、总经理、京鹏科技公司董事长田真做了会议总结,田总表示:感谢卫总对京鹏科技全体员工提出的殷切希望,这既是鼓励,也是要求,希望全体人员认真学习领会,并贯彻落实。“京鹏”创立十几个年来,在历经一代代京鹏人艰苦奋斗和顽强拼搏换来的蓬勃发展的今天,不仅积累了大量的技术和资本,而且,作为行业内首个上市企业,也拥有知名的品牌优势,未来的发展中,京鹏科技应该加强自信、夯实管理,发扬京鹏精神,做忠诚、干净、有担当的人。我们要把大会精神落实到实际工作中去,求真务实,牢记使命,奋进新时代、开启新征程,为2018年的取得更好的成绩而努力奋斗! 会议闭幕后全体人员合影留念